1月8日，由青島市住房和城鄉建設局主辦、中國建設銀行青島市分行承辦的青島市建筑行業“政銀企”服務對接會在建行青島市分行舉行，市住房和城鄉建設局、各區市建設行政主管部門、建設銀行及50多家建筑企業派員參加會議。會上，中國建設銀行青島市分行介紹了針對解決農民工工資拖欠問題而創新推出的“民工惠”服務方案，為全市建筑業企業解決資金難題提供了新思路，開啟了“政銀企”三方合作的新篇章。

近年來，伴隨我國城鎮化進程的不斷推進，越來越多的農民工選擇外出打工，城市里面到處可以看見他們勤勞的身影，他們用辛勤和汗水澆筑著一座座城市的發展，辛苦勞作一年，年終卻因為建設單位、施工單位資金問題不能拿到自己合理的勞動報酬，欠薪問題成為民工兄弟的一塊“心病”。從2011年我國將“惡意欠薪”納入刑法，到2020年《保障農民工工資支付條例》的正式施行；從2016年《關于全面治理拖欠農民工工資問題的意見》出臺，到提出2021年春節前努力實現“兩清零”的目標導向，我國根治農民工欠薪、保障農民工切身利益的決心越來越堅定。

為進一步加強青島市房屋建筑工程用工管理，規范農民工工資支付方式，保障農民工合法權益。2018年以來，市住房和城鄉建設局在全市建筑領域全面推行農民工實名制管理、農民工工資專用賬戶管理、分包企業委托總承包企業代發工資和農民工工資按月足額支付等四項制度，并將其作為加快推動行業新舊動能轉換、改革建筑用工模式、維護農民工勞動報酬權益的重要途徑。同時，在原有制度框架下，市住房和城鄉建設局積極推廣應用山東省農民工工資支付監管平臺，對項目人員實名制、考勤、勞動合同簽訂、工人工資發放等方面進行實時、動態監管，提高信息化、精準化管理水平，進一步提升了青島市“四項制度”的落實質量和標準。

聚焦社會痛點難點，建行青島市分行以平臺化思維、專業化服務，依托金融科技優勢，利用金融這把溫柔的手術刀，通過聯接政府部門、建設單位、施工企業、農民工和山東省農民工工資支付監管平臺，利用網絡銀行為農民工工資發放提供量身定制的專屬服務，配合政府解決建筑企業受新冠疫情和整體經濟形勢下行等影響產生的資金回籠和周轉困難，為在島城工作的農民工兄弟帶來冬日的一絲暖陽。“民工惠”服務方案是建設銀行專門針對農民工工資拖欠問題提出的建行“特色方案”，該方案充分利用建行金融科技優勢，依托核心企業搭建圈鏈平臺，基于核心企業的信用為處于圈鏈下游的施工企業提供增信支持，在此基礎上通過山東省農民工工資支付監管平臺將工資直接發放到農民工個人賬戶，從而形成一個業務流程閉環，有效解決建筑企業因資金周轉困難導致的農民工工資拖欠難題。

會議現場，青島市住房和城鄉建設局相關負責人表示，要充分發揮政府職能，以政府搭臺、銀行助力、企業唱戲的新思路，借助金融手段破解企業資金難題，切實保障廣大建筑業農民工合法權益，實現多方共贏局面。